Vad jobbade du med innan Engströms?

Jag började att sälja bilar, lastbilar och maskiner under tiden jag gjorde lumpen och efter så började jag att jobba med butiksetableringar runt omkring i Sverige. Innan jag började på Engströms Lastbilar så var jag chef över Arver lastbilar AB i Sörmland.

Hur skulle du beskriva Engströms företagskultur?

Engströms har en organiserad och strukturerad företagskultur skulle jag säga.

Vad betyder kollegorna för dig och hur gör ni för att få en bra arbetsmiljö?

Kollegorna är bland det bästa som finns och när man hittar ett trevligt samarbete så blir det nästan oövervinnerligt. Det gäller att man har ett förtroende för varandra.

Hur återhämtar du dig på din fritid?

Jag umgås med familjen. Är ute i skog och mark och jagar gärna. Sportskytte tillhör favoritsysselsättningen.

Vad är det bästa rådet som du har fått i ditt arbetsliv?

När jag blev chef inom H&M så sa dåvarande VD:n Stefan Persson att jag skulle fortsätta att vara den jag är, för det är därför du har fått denna roll. Du ska inte ändra dig till någon som du tror att jag vill att du ska bli. För den är du redan. Ett annat råd jag fick av min mentor när jag började sälja Scania, var att ta hjälp när det kör ihop sig. För det kommer det att göra lite då och då. Och hjälper du andra så finns det bra hjälp att få när det blir så att du behöver det.

Kontentan är då att vara sig själv och ge och be om hjälp när det behövs.